发布时间 : 星期三 文章关于印发《东莞职业技术学院中层干部选任实施方案》的通知更新完毕开始阅读f1ff5788856a561253d36f3f
中共东莞职业技术学院委员会文件 东职党?2014?3号
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关于印发《东莞职业技术学院中层干部
选任实施方案》的通知
各系（部）、处（室）：
《东莞职业技术学院中层干部选任实施方案》业经学院研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
中共东莞职业技术学院委员会
2014年6月13日
东莞职业技术学院中层干部选任实施方案
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（2014年1月15日）、《关于高等学校岗位设臵管理的指导意见》（国人部?2007?59号）、东莞市机构编制委员会《关于调整东莞职业技术学院内设机构及人员编制的批复》（东机编?2012?88号）、《关于东莞职业技术学院中层管理机构干部管理和配备有关问题的通知》（东组干?2014?183号）等文件精神，结合学院工作实际，党委研究决定，开展中层干部选任工作，特制订本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党的十八大提出的进一步深化干部人事制度改革的要求，积极推进学院人事干部制度改革，加强人才队伍建设，合理配臵人才资源，优化中层干部队伍结构，完善具有生机与活力并有利于人才脱颖而出的用人机制。建立一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，为学院可持续发展提供坚强的组织保障和人才支撑。
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二、选任原则
（一）党管干部原则；
（二）五湖四海、任人唯贤原则； （三）德才兼备、以德为先原则； （四）注重实绩、群众公认原则； （五）民主、公开、竞争、择优原则； （六）民主集中制原则； （七）依法办事原则。 三、组织领导
成立学院中层干部选任工作领导小组： 组 长：朱益民 副组长：贺定修、莫强
领导小组下设办公室，办公室设在组织人事处。 四、任职基本条件和资格 （一）基本条件
1．信念坚定，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
2．具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信
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念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
3．坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
4．有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5．正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
6．坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
7．身体健康。
8．近三年年度考核等次为合格以上。
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