合肥师范学院学前教育专业建设与发展规划(2013-2015) 联系客服

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向课、素质拓展中选择2-3门课程,进行重点建设,使之成为新课程。

创新课程建设着重以“培育新型师资,培养应用人才”为中心,以适应社会需求为依据,以培养学生能力为重点,以提高课程社会适应力为目标,在课程价值取向、课程目标定位、课程内容设计、课程组织实施和课程考核评价等课程要素进行全面改革与创新。

③精品课程建设

建设2省级或院级精品课程。 ④教材选用与建设

严把教材使用关。执行学校教材使用制度,积极使用国家规划教材、教育部各专业教学指导委员会推荐的教材和获得国家、省部级奖励的优秀教材。选用近三年出版的高质量的新教材,保证使用比例达计划课程的50%以上。

组织教材编写工作。鼓励、支持或组织教师自编列入专业人才培养方案中的课程(拟重点资助1-2部自编教材)。鼓励教师申报国家、省级统编教材(对于获得此类立项的教材,学系将给予资助)。鼓励创新课程、精品课程的教材向多媒体立体教材方向发展,使教材建设达到较高水平。

⑤教学改革研究

围绕教学内容、教学方法和手段、实践教学等,引导教师积极开展教学改革与研究活动,并力争获批申报省级或校级教研项目2-3项。

(七)实践教学条件建设

1.建设目标:加强专业基础设施建设和专业实践基地建设,加大与学前教育机构的联系;进一步加强校内实训基地建设,满足教学工作的需要。强化教学实践基地建设和课程资源开发,开发5个以上个实践教学基地和产学研合作教育基地。 2.建设内容:重点进行学前教育实训室,加强校外实训基地建设。提升学前教育实训室硬件条件,购置专业实验教学所需各种仪器设备和材料,建成初具规模的基础技能实训室、学前教育技能实训室、学前教育教法实训室。

3.具体建设规划:

2011年计划建设:校外实践教学基地1个。 2012年计划建设:校外实践教学基地2个。

2013年计划建设:学前教育实训室、校外实践教学基地2个。 2014年计划建设:校外实践教学基地2个。 2015年计划建设:校外实践教学基地2个。 (八)教研科研

争取学前教育专业教学、科研能力进一步增强,科研水平、科技转化和服务社会能力明显提升。获省部级项目1项以上、厅级项目5项以上及横向科研课题立项5项以上。省级以上科研、教研获奖1项以上。出版教材和学术专著4部左右。在核心期刊发表专业论文10篇左右。

(九)专业资源平台建设

加强专业资源平台建设,综合利用教育管理干部培训和国培资源、网络资源、图书馆资源,开发应用型课程资源,更新教学内容,增加应用性、实践性教学项目。加强专业实践基地建设,加大与学前教育联系;既要重视基地的教学功能,又要考虑基地的科研功能,以基地为基础,建立教学、科研、教学实践三结合的教学平台。

(十)教学质量保障体系建设

“十二五”期间,着力打造教学质量保障体系。在质量保障的组织机构层面,建立在学院领导、教学委员会、教学质量管理小组领导下的教学质量管理员队伍建设,落实学校、学院关于教学质量管理的各项具体工作。在质量保障的制度层面,落实学校、学院各项岗位职责、教学管理制度,并制定、落实系部或教研室相关工作制度。在质量保障过程层面,落实教学计划管理、规范课程管理、教材管理、日常教学运行管理,并加强课堂教学、课程考试、毕业论文等重点工作的质量监控。

五、学前教育专业建设与发展保障措施

通过加强组织领导,创新管理体制与工作机制,细化目标任务,明确责任分工,落实保障措施,建立保障规划落实的有效机制,确保规划严格执行和任务的顺利完成。

(一)组织领导

加强对专业建设工作的领导,成立专业建设工作领导校组,由党政领导、教授委员会、教学委员会组成。在现有党政领导体制下,充分发挥教授委员会和教学委员会在专业建设与发展方面的主动性、积极性,进一步挖掘其专业建设工作潜力。

(二)建立正常的专业投入机制

积极与学校相关部门沟通协商,加强教育经费保障力度,建立专业的建设正常投入机制,确保专业建设所需软硬件设施、场所场地、人才引进、基地建设的经费投入,满足专业建设、教师培训、教材研发、设备购置、图书资料等支出,有效促进专业建设和发展。

(三)建立完善的与专业建设配套的管理制度

建立和完善专业建设配套管理制度。进一步建立健全从培养方案、实验室管理、人才引进、见习实习基地建设等一系列相关配套管理制度,将专业建设纳入规范化轨道。

(四)组织开展专业建设的定期自我评估工作

对照既定规划目标,以学期和学年为单位,组织系部相关人员成员对学前专业建设工作进行定期自评,及时发现和纠正专业建设中的问题,保证专业建设工作的连续性和有效性。