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人事作业程序与管理规章附表
附表6.1.5组织表 附表6.1.6职务说明书 附表6.1.7人事权限划分表 附表6.1.8名额编制表 附表6.1.9人员增补申请单 附表6.1.10初试通知单 附表6.1.11甄选报名单 附表6.1.12面谈记录表 附表6.1.13复试通知单 附表6.1.14报到通知单 附表6.1.15服务自愿书 附表6.1.16聘任书 附表6.1.17住宿申请单 附表6.1.18到职通知
附表6.1.19新进人员职前介绍检查表 附表6.1.20人员异动记录簿 附表6.1.21薪资通知单 附表6.1.22员工考核表(甲) 附表6.1.23试用期满通知 附表6.1.24人事异动申请单 附表6.1.25资遣通知单 附表6.1.26留职停薪通知单
附表6.1.27员工加班报告单 附表6.1.28公出单
附表6.1.29奖惩建议申请单 附表6.1.30离职申请书 附表6.1.31离职通知书
附表6.1.32员工退休申请书
附表6.1.5组织表 董事长 顾问室 总经理 财务室 秘书室
营业部 管理部 生产部
开 营 业 电 行 印 制 厂 总 发 业 务 脑 政 刷 版 务 务 科 科 科 科 科 科 科 科 科
附表：6．1．6
职务说明书
*单位 职等 主要工作 项工 作 内 容 目 1． 2． 3．
职称 平均每日工作时间 备注（偶发性工作须几天） 4． 5． 6． 7． 8． 9． 10． 11． 12． 个 人 条 件 性 别 年 龄 最低学历 经 历 技 能 语 言 专业知识 操作设备 执 照 上 列 职 务 应 具 备 的 基 本 资 格 及 条 件 性较佳 领导力 □极需要□需要 知 □不需要 岁以上 应变力 □极需要□需要 能 □不需要 计划力 □极需要□需要 □不需要 创造力 □极需要□需要 □不需要 体 脑 力 □极需要□需要 能 □不需要 体 力 □极需要□需要 □不需要 工 作 环 □汽车 □摩托车 境 附表6．1．7 人事权限划分表
请购 非文具用品的原物料 文具用品300元以下 核 核定 定 资遣退休 一律不分职等 考核 加速 干部人员 一般人员 请假 一般人员一日以上（不含）一般人员一日以内（含） 出奖差 励 升 薪 不分职等 调 干部人员调动 调 单位外互调 免 单临时人位员或一内般作业互员免职调 或辞职（一律） 任 干部人员特殊人员，事务职务 项目 5小干部时以人员上半不分天（4长 小时以上） 一半不不般天分分人以职职员上等 等 半或天干以部内 人员 非技区术人分 员的 任用 核检检核 核定 核检定定核 核 核核核核核核定 定 定 定 定 定 核定 核定 检核 总经理 建议 核定 厂经核核建转 准 议 复核核定核转 核转核核定 核定 定 核建建建建建建定 议 议 议 议 议 议
核核建 定 定议 长理
代 行 初复转呈 核核 初核 核转 建 议 建建议 议 建建建 议 议议 建议 科长 建议 组长 核 转
附表6.1.8 名 额 编 制 表 （单位：人） 区分 室 管理部 营业部 单 位 秘书室 财务室 行政科（人事、财务） 行政科（出纳） 电脑科 营业科 开发科 业务科 厂务科（采购、生管） 总务科（警卫） 总务科（财务、人事） 总务科（储运） 制版科（打字、画稿） 印刷科 主机组 3台 追印组 2 台 转订组 3台 包装组 合版组 经 理 科 长 1 1 １ １ １ １ １ １ １ 组 长 １ １ ５ 职员或专员 １ １～２ 1～２ 1 1 ４ ２ １～２ １～２ １ １ １～２ ２ ６ ４ ４ ２ ２ 生 产 部
附表6.1.9 人 员 增 补 申 请 单
年 月 日 申请 部 科 增补职称 增补员工 人 单位 组 申请□扩大编制 □储备人力 备希望报到日期： 年 月 日 增补□辞职补充 □短期需要 注 理由 姓别：□男 □女 增填 申 请 人 婚姻：□已婚 □未婚 □不拘 加补 应年龄： 岁、 岁 充人单 位 主 管 具学历：□小学 □ 初中 □高中 员工 资科系： □大专 作内副 总 经 理 格外文：□无所谓 容 条英文：□尚可 □普通 □很好