发布时间 : 星期日 文章人事作业程序与管理规章附表更新完毕开始阅读f3d2c20d6c85ec3a87c2c5e1
件 日文：□尚可 □普通 □很好 经历： 个性： 技能： 人 事 意 见 总 经 理
附表6.1.10 初试通知单 先生/女士： 一、谢谢您来信应征本公司 职位，您的学识与资历都给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解起见，请您于 月 日（星期 ） 时，驾临本公司参加□专业笔试□性格测验□面谈。 二、希望您准时到达本公司，并携带下列有关资料（1）身份证（2）本单（3）详填甄选报名单（4）笔（5）其他（ ） 三、如果您时间上不方便，请电话或来函与本公司人事单位联络。 此致 敬礼 某某股分有限公司管理部 附表6.1.11 甄 选 报 名 单 填表： 年 月 日 姓名 性别 籍贯 □已婚 □未婚 相 填 片 表 出生 年龄 身高 体重 血型 时 应征职务 希望待遇 贴 户籍地址 电 印 话 通讯地址 身份证号 最高学历 毕（肆）业年份 年 地 点 经 历（ 机 关 名 称） 职 称 起 讫 薪 津 家 庭 状 况 职 业 专长： 父 服兵役情况： 退役： 年 月 母 汽车驾照： 嗜好： 语 类 别 汉 语 法 语 英 语 日 语 文 程 度 批 示 单位主管意见 人 事 单 位 意 见 试 工作知识：□须训练 □其本具备 □充分认识 用工作经验：□无经验 □有 经验（多久？ ） 日仪容态度：□印象坏 □平 实 □印象深刻期 领悟反应：□缓 慢 □普 通 □极 好 测验成绩： 年 月 日
附表6.1．12 面谈记录表
姓 名 应征项目 用表提要 请主持面谈人员，就适当的方格内划√，无法判断时，请免打√。 评 分 项 目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 极 佳 佳 平 实 略 差 极 差 态度 整洁 衣着 体格、健康 极 佳 佳 普 通 稍 差 极 差 领悟、反应 特 强 优 秀 平 平 稍 慢 极 劣 对其工作各方面及 充分了解 很了解 尚了解 部分了解 极少了解 有关事项的了解 所具经历与本公 极配合 配 合 尚配合 未尽配合 未能配合 司的配合程度 前来本公司服务的意志 极坚定 坚 定 普 通 犹 疑 极 低 区分 极 佳 好 平 平 略 通 不 懂 外 文 能 力 英文 日文 总 口拟予试用 面谈人： 口列入考虑 评 口不予考虑 日期： 月 日 附表6．1．13 复试通知单 先生： 女士： 年 月 日 一、承蒙您对本公司的热诚与爱护，谨致谢忱之意。 二、前请参加本公司初试，业经评审绩优，为做更进一步的了解，本公司希望跟您面谈，以做最后的决定，敬请于 年 月 日(星期 ) 时前来本公司人事 科，本科将派人为您引介。 三、如果您时间上有不便之处或任何困难，请电话与本科联络，谢谢!
X股份有限公司 管理部 启
附表6．1．14 报到通知单 先生： 女士： 年 月 日 一、××应征本公司 之职，经复审结果，决定录用，谓于 年 月 日 (星期 )上午 时，携带下列物品文件及详境函附表格，向本公司管理部报到。 (1)身份证影印件。 (5)保证书及服务志愿书。 (2)个人资料卡。 (6)扶养亲属申报表。 (3)体检表。 (7)二寸半身照片 张。 (4)全户户籍誊本。 (8)私章。 二、按本公司规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪： 三、报到后，本公司会在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切
人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，谓与本科联络。 x股份有限公司 管理部 启
附表6．1．15 服务自愿书 股份有限公司! 今承贵公司任用，愿恪遵下列条款，忠诚服务： 一、遵守公司规章，服从公司任何调遣与指示。 二、严守职务机密。 三、愿按公司规定，自开始服务之日起 个月为试用期间，试用期间经考核合格，始得正式任用。 四、公司可因试用不合，随时通知停止试用，或于适用期满因情况变更暂不正式任用 时，愿即离职决不请求任何补助。 五、试用期满正式录用后，如未能配合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解 雇。 六、公司因经济情况不良，或营业清淡，或以机器代替人工，而必须裁减员工时．愿遵照公司通知始时解职，绝不作资遣或任何补助要求。 七、如有损毁或遗失公司设备财物时，愿遵照公司估定价值，与保证人连带负责履行赔偿义务。 八、具服务志愿书人经公司录用开始服务后，中途如因故须离职时愿尽早提出辞职申 请，并经人事组送达批准书后方离开工作岗位，否则依公司规定以旷工论处。 具服务自愿书人： 签名盖章：
年 月 日
附表6．1．16 聘 任 书 聘字第 号 兹敬聘 君为本公司 部职称： 敬聘期间： 自 年 月 日起 至 年 月 日止 此 聘 股份有限公司 总经理 年 月 日发
附表6．1．17 住宿申请单
填单： 年 月 日
姓 名 任职单位 到 职 年 月 日 职 称 籍 贯 性别 出 生 年 月 日( 岁) 学 历 学校 科系口毕业口肄业 本人户籍地址：
家 长 姓 名 紧 急 联络人 嗜 好 入 舍 床 位 领 用 联络地址 关系： 电 话 联络地址 关系： 电 话 年 月 日
公 物 其 他 总 务 备注：
附表6．1．18 到 职 通 知 姓 名 性 别 籍 贯 出 生 年 月 日 年 龄 血 型 口已 婚口未 婚 学 历 身份证号 现住址 电 话 永久住址 电 话 经 公 司 名 称 担 任 职 务 起 讫 年 资 历 任职单位 人事 人 事 该员报到手续大致办妥谨此派向贵 单位报到，请依“职前介绍表”逐项 担任职务 承 办 主管签章 签章 给予解释说明。 职 级 等 级
申 请
理 由 人 事
楼 室 号 审 核 棉 被 领 退 总 务 床 垫 物 舍 登 记 枕 头 签 单 位
移 枕 套 被 套 章 交 主 管 钥 匙 登 舍 监 记 NO 到 职 年月 日
该员报到手续大致办妥谨此派向贵单位报到，请依“职前介绍表”逐项给予解释说明，并妥善保管本资料。 此致 贵主管 附表6．1．19
新进人员职前介绍检查表 新进人员姓名： 职务： 报到日期： 本表系供给你一些可遵循的，欢迎新进人员时有系统介绍的大纲，职前介绍是你赢得一位同仁忠于职守，增加工作兴趣以及产生绩效的最佳机会，请检查每一项目，并将他所