发布时间 : 星期日 文章安全生产文件汇编（二） - 图文更新完毕开始阅读f4dcfbfefab069dc502201b3
位）年总收入10%-20%的罚款，给予记过处分，在岗或离岗培训5-10天。
2、对所属企业总经理、分管相应业务工作的副总经理处以上年度同等职务年总收入5%-10%的罚款；班子其他成员处以上年度同等职务年总收入3%-7%的罚款。
（二）造成赔偿损失在20万元至40万元的
1、对所属企业负有责任的有关人员处以上年度同等职务（岗位）年总收入5%-10%的罚款，给予警告处分，在岗或离岗培训5天。
2、对所属企业总经理、分管相应业务工作的副总经理处以上年度同等职务年总收入3%-5%的罚款；班子其他成员处以上年度同等职务2%-4%的罚款。
3、造成赔偿损失在20万元以下的，由所属企业处理，并报集团公司安全生产监察部备案。
4、事故责任和赔偿在当年无法确定的，无论在以后任何时间确定，无论人事如何变动（调离集团公司系统除外），均按本规定有关条款，对事故发生时的有关责任人员予以追踪处理。事故责任和赔偿确定后不上报的，对负有报告责任的有关人员参照隐瞒事故的有关规定处理。
第三十条 对隐瞒事故的处罚
不按规定将事故上报，并有故意隐瞒事故的个人或组织行为者为隐瞒事故。
（一） 隐瞒人身死亡事故、较大及以上电网和设备事故，对下列人员给予通报批评，并进行如下处罚：
1、对隐瞒事故的主要策划者和责任人给予解除劳动合同处理；
2、对发生隐瞒事故的所属企业主要领导和责任领导处以上
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年度同等职务年总收入40%的罚款，并给子撤职处分；其他班子成员处以上年度同等职务年总收入35%的罚款，给予相应处分。
（二）隐瞒人身重伤事故、一般电网和设备事故、恶性误操作事故，对下列人员给予通报批评，并进行如下处罚：
1、对隐瞒事故的主要策划者和责任人处以上年度同等职务（岗位）年总收入40%的罚款，给予警告至记大过处分，在岗或离岗培训15天。
2、对发生隐瞒事故的所属企业主要领导、责任领导处以上年度同等职务年总收入30%的罚款；给予警告至记过处分，其他班子成员处以上年度同等职务年总收入25%的罚款，给予相应处分。
（三）在进行事故调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论的，按照隐瞒事故处理：
1、隐瞒事故重要情节的；
2、向调查人出示虚假证明或提供伪证的； 3、躲避、阻碍事故调查的。
第三十一条 对事故单位全体员工（不包括已被处罚的事故责任人、非全日制用工及劳动派遣工）的处罚
1、对发生较大及以上人身伤亡事故、中毒事故、设备事故、电网事故的所属企业，全体在职员工每人扣罚500元。
2、发生一般责任性设备、电网事故及一般中毒事故，造成损失在200万元及以上的，全体在职员工每人扣罚300元；造成损失在100万元（含100万元）至200万元以下的，全体在职员工每人均扣罚200元；造成损失在50万元（含50万元）至100万元以下的，全体在职员工每人扣罚100元；损失在20万元（含20万元）至50万元以下的，全体在职员工每人扣罚50元。
3、发生责任性一般人身死亡事故的，每死亡1人，事故单
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位全体在职员工每人扣罚100元；
4、发生责任性重伤事故，每重伤1人，事故单位全体在职员工每人扣罚50元；
第三十二条 对事故单位的处罚
发生人身死亡事故、设备事故损失在200万元及以上的扣罚事故单位年度全部风险抵押金；发生设备事故损失在100万元（含100万元）至200万元以下的扣罚事故单位年度风险抵押金的80%；发生设备事故损失在50万元（含50万元）至100万元以下的扣罚事故单位年度风险抵押金的50%；发生重伤事故、恶性误操作事故、设备事故损失在20万元（含20万元）至50万元以下、非生产事故或农电事故负次要以上责任损失在20万元及以上的，扣罚事故单位年度风险抵押金的30%。
第三十三条 对习惯性违章的处罚
上级工作检查中发现所属企业存在习惯性违章的，每发现一次，对所属企业总经理、书记处以罚款800元；分管副总经理处以罚款700元；班子成员处以罚款600元；业务管理部门主任处以罚款800元；站、所、班组长（工作负责人）处以罚款900元；当事人处以罚款1000元；班组成员每人处以罚款100元；
第三十四条 上级工作检查中发现的安全隐患，要求限期整改而未如期整改，且无整改计划方案、未采取相应防范措施等的，每次每处给予所属企业总经理、书记处以罚款600元；分管业务和分管安全副总经理处以罚款700元；业务主管及监督部门（所属企业中层）领导处以罚款800元；站、所、班组长（整改责任单位）领导处以罚款900元。并责令立即整改，若因未及时整改而造成事故后果的，按本规定加重处罚。
第三十五条 根据本规定作出的处罚，集团公司从所属企业年度风险抵押金中扣除，风险抵押金不足抵扣的，由所属企业财
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务在每年年底时将不足部分转入集团公司财务“安全生产基金专户”；对事故、违章、隐瞒事故、隐患整治等原因受到经济处罚的员工，由所属企业财务部直接从其个人的工资或其他收入中扣除。
第三十六条 集团公司对事故、违章、隐瞒事故、隐患整治等原因作出的处罚决定，有关所属企业必须在接到处罚通报后一个月内处理完毕，并报集团公司安全生产监察部备案，对执行不严的企业，将追究主要领导的责任。
第六章 附 则
第三十七条 本规定是集团公司根据国家、自治区关于安全生产有关规定而制订的。按照安全分级管理的原则，各所属企业应根据本规定制订实施细则或补充规定，各单位的奖惩考核规定，可严于本规定，不能低于本规定。
第三十八条 本规定不作为处理和判定刑事、民事责任的依据。
第三十九条 本规定解释权属广西水利电业集团有限公司安委会。
第四十条 本规定自二○○九年一月一日起实行，原《广西水利电业集团有限公司安全生产工作奖惩规定》同时废止。
主题词：安全生产 奖惩 规定 通知
广西水利电业集团有限公司工作部 2008年12月31日印发
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