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台湾民法典之债编
第 二 编 债 第一章 通则 第一节 债之发生
第一款 契约
第153 条
当事人互相表示意思一致者，无论其为明示或默示，契约即为成立。
当事人对于必要之点，意思一致，而对于非必要之点，未经表示意思者，推定其契约为成立，关于该非必要之点，当事人意思不一致时，法院应依其事件之性质定之。 第154 条
契约之要约人，因要约而受拘束。但要约当时预先声明不受拘束，或依其情形或事件之性质，可认当事人无受其拘束之意思者，不在此限。
货物标定卖价陈列者，视为要约。但价目表之寄送，不视为要约。 第155 条
要约经拒绝者，失其拘束力。 第156条
对话为要约者，非立时承诺，即失其拘束力。
第157 条
非对话为要约者，依通常情形可期待承诺之达到时期内，相对人不为承诺 时，其要约失其拘束力。 第158 条
要约定有承诺期限者，非于其期限内为承诺，失其拘束力。 第159 条 承诺之通知，按其传达方法，通常在相当时期内可达到而迟到，其情形为要约人可得而知者，应向相对人即发迟到之通知。
要约人怠于为前项通知者，其承诺视为未迟到。
第160条
迟到之承诺，除前条情形外，视为新要约。
将要约扩张、限制或为其它变更而承诺者，视为拒绝原要约而为新要约。 第161条
依习惯或依其事件之性质，承诺无须通知者，在相当时期内，有可认为承诺之事实时，其契约为成立。
前项规定，于要约人要约当时预先声明承诺无须通知者，准用之。 第162条
撤回要约之通知，其到达在要约到达之后，而按其传达方法，通常在相当时期内应先时或同时到达，其情形为相对人可得而知者，相对人应向要约人即发迟到之通知。 相对人怠于为前项通知者，其要约撤回之通知，视为未迟到。 第163条
前条之规定，于承诺之撤回准用之。
第164条
以广告声明对完成一定行为之人给与报酬者，为悬赏广告。广告人对于完成该行为之人，负
给付报酬之义务。
数人先后分别完成前项行为时，由最先完成该行为之人，取得报酬请求权；数人共同或同时分别完成行为时，由行为人共同取得报酬请求权。
前项情形，广告人善意给付报酬于最先通知之人时，其给付报酬之义务，即为消灭。 前三项规定，于不知有广告而完成广告所定行为之人，准用之。
第164- 1条
因完成前条之行为而可取得一定之权利者，其权利属于行为人。但广告另有声明者，不在此限。
第165条
预定报酬之广告，如于行为完成前撤回时，除广告人证明行为人不能完成其行为外，对于行为人因该广告善意所受之损害，应负赔偿之责。但以不超过预定报酬额为限。 广告定有完成行为之期间者，推定广告人拋弃其撤回权。
第165-1条
以广告声明对完成一定行为，于一定期间内为通知，而经评定为优等之人给与报酬者，为优等悬赏广告。广告人于评定完成时，负给付报酬之义务。 第165- 2条
前条优等之评定，由广告中指定之人为之。广告中未指定者，由广告人决定方法评定之。 依前项规定所为之评定，对于广告人及应征人有拘束力。 第165- 3条
被评定为优等之人有数人同等时，除广告另有声明外，共同取得报酬请求权。 第165- 4条
第一百六十四条之一之规定，于优等悬赏广告准用之。 第166条
契约当事人约定其契约须用一定方式者，在该方式未完成前，推定其契约不成立。 第166- 1条
契约以负担不动产物权之移转、设定或变更之义务为标的者，应由公证人作成公证书。 未依前项规定公证之契约，如当事人已合意为不动产物权之移转、设定或变更而完成登记者，仍为有效。
第二款 代理权之授与
第167 条
代理权系以法律行为授与者，其授与应向代理人或向代理人对之为代理行为之第三人，以意思表示为之。 第168 条
代理人有数人者，其代理行为应共同为之。但法律另有规定或本人另有意思表示者，不在此限。
第169 条
由自己之行为表示以代理权授与他人，或知他人表示为其代理人而不为反对之表示者，对于第三人应负授权人之责任。但第三人明知其无代理权或可得而知者，不在此限。 第170 条
无代理权人以代理人之名义所为之法律行为，非经本人承认，对于本人不生效
力。
前项情形，法律行为之相对人，得定相当期限，催告本人确答是否承认，如本人逾期未为确答者，视为拒绝承认。
第171 条
无代理权人所为之法律行为，其相对人于本人未承认前，得撤回之。但为法律行为时，明知其无代理权者，不在此限。 第三款 无因管理
第172 条
未受委任，并无义务，而为他人管理事务者，其管理应依本人明示或可得推知之意思，以有利于本人之方法为之。 第 173 条
管理人开始管理时，以能通知为限，应即通知本人。如无急迫之情事，应俟本人之指示。 第五百四十条至第五百四十二条关于委任之规定，于无因管理准用之。 第174 条
管理人违反本人明示或可得推知之意思，而为事务之管理者，对于因其管 理所生之损害，虽无过失，亦应负赔偿之责。
前项之规定，如其管理系为本人尽公益上之义务，或为其履行法定扶养义务，或本人之意思违反公共秩序善良风俗者，不适用之。
第175 条
管理人为免除本人之生命、身体或财产上之急迫危险，而为事务之管理者，对于因其管理所生之损害，除有恶意或重大过失者外，不负赔偿之责。 第176 条
管理事务，利于本人，并不违反本人明示或可得推知之意思者，管理人为本人支出必要或有益之费用，或负担债务，或受损害时，得请求本人偿还其费用及自支出时起之利息，或清偿其所负担之债务，或赔偿其损害。
第一百七十四条第二项规定之情形，管理人管理事务，虽违反本人之意思，仍有前项之请求权。
第177 条
管理事务不合于前条之规定时，本人仍得享有因管理所得之利益，而本人所负前条第一项对于管理人之义务，以其所得之利益为限。
前项规定，于管理人明知为他人之事务，而为自己之利益管理之者，准用之。 第 178 条
管理事务经本人承认者，除当事人有特别意思表示外，及管理事务开始时，适用关于委任之规定。
第四款 不当得利
第 179 条
无法律上之原因而受利益，致他人受损害者，应返还其利益。虽有法律上之原因，而其后已不存在者，亦同。 第180 条
给付，有左列情形之一者，不得请求返还： 一 给付系履行道德上之义务者。
二 债务人于未到期之债务因清偿而为给付者。
三 因清偿债务而为给付，于给付时明知无给付之义务者。
四 因不法之原因而为给付者。但不法之原因仅于受领人一方存在时，不 在此限。 第181 条
不当得利之受领人，除返还其所受之利益外，如本于该利益更有所取得者，并应返还。但依其利益之性质或其它情形不能返还者，应偿还其价额。 第182 条
不当得利之受领人，不知无法律上之原因，而其所受之利益已不存在者，免负返还或偿还价额之责任。
受领人于受领时，知无法律上之原因或其后知之者，应将受领时所得之利益，或知无法律上之原因时所现存之利益，附加利息，一并偿还；如有损害，并应赔偿。
第183 条
不当得利之受领人，以其所受者，无偿让与第三人，而受领人因此免返还义务者，第三人于其所免返还义务之限度内，负返还负任。 第五款 侵权行为 第 184 条
因故意或过失，不法侵害他人之权利者，负损害赔偿责任。故意以背于善良风俗之方法，加损害于他人者亦同。
违反保护他人之法律，致生损害于他人者，负赔偿责任。但能证明其行为无过失者，不在此限。
第185 条
数人共同不法侵害他人之权利者，连带负损害赔偿责任﹔不能知其中孰为加害人者，亦同。 造意人及帮助人，视为共同行为人。
第186 条
公务员因故意违背对于第三人应执行之职务，致第三人受损害者，负赔偿责任。其因过失者，以被害人不能依他项方法受赔偿时为限，负其责任。
前项情形，如被害人得依法律上之救济方法，除去其损害，而因故意或过失不为之者，公务员不负赔偿责任。 第187 条
无行为能力人或限制行为能力人，不法侵害他人之权利者，以行为时有识别能力为限，与其法定代理人连带负损害赔偿责任。行为时无识别能力者，由其法定代理人负损害赔偿责任。 前项情形，法定代理人如其监督并未疏懈，或纵加以相当之监督，而仍不免发生损害者，不负赔偿责任。
如不能依前二项规定受损害赔偿时，法院因被害人之声请，得斟酌行为人及其法定代理人与被害人之经济状况，令行为人或其法定代理人为全部或一部之损害赔偿。
前项规定，于其它之人，在无意识或精神错乱中所为之行为致第三人受损害时，准用之。 第188 条
受雇人因执行职务，不法侵害他人之权利者，由雇用人与行为人连带负损害赔偿责任。但选任受雇人及监督其职务之执行，已尽相当之注意或纵加以相当之注意而仍不免发生损害者，雇用人不负赔偿责任。
如被害人依前项但书之规定，不能受损害赔偿时，法院因其声请，得斟酌雇用人与被害人之经济状况，令雇用人为全部或一部之损害赔偿。
雇用人赔偿损害时，对于为侵权行为之受雇人，有求偿权。
第189 条
承揽人因执行承揽事项，不法侵害他人之权利者，定作人不负损害赔偿责任。但定作人于定作或指示有过失者，不在此限。 第190 条
动物加损害于他人者，由其占有人负损害赔偿责任。但依动物之种类及性质已为相当注意之