公司领导岗位职责 联系客服

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工会主席岗位职责

在局工会和公司党委的领导下,负责公司的工会和老年工作。 1、认真贯彻执行党和国家,以及全总对工会工作的路线、方针、政策、法令、法规,组织做好分管范围内的各项工作。

2、经常深入基层,调查研究,掌握情况,总结经验,协助党委书记抓好职工队伍的思想政治工作。

3、主持公司工会委员会的全面工作,充分发挥工会职能作用,以生产经营为中心,加强工会自身建设。关心群众疾苦,热心为职工排忧解难,帮助职工解决实际问题。

4、组织并主持召开工会委员会会议,组织工会干部学习党的方针政策和党对工会工作的指示,提高政策水平和业务水平。

5、依照法律按时召开职工代表大会,充分行使职工代表大会的权力。

6、分管工会和老年管理中心,指导、监督、考核其工作。 7、完成上级工会、公司党委和公司安排的其他工作任务。

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分管生产经营副经理岗位职责

在公司党委的领导下,负责生产经营、企业管理、市场管理、水电讯、工农关系、防汛工作。

1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责搞好分管范围内的各项工作。

2、负责生产经营、企业管理,组织落实经营管理计划,部署、检查和总结评比所分管的工作。

3、分管生产经营科、仪器管理中心,指导、监督和考核生产经营科和仪器管理中心的工作。

4、完成公司党委和公司交办的其它工作任务。

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分管设备管理、安全和物资供应副经理岗位职责

在公司党委的领导下,负责安全环保、民用气、物资供应和设备管理工作。

1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责搞好分管范围内的各项工作。

2、负责安全环保、民用气、物资供应和设备管理工作,组织落实安全环保、民用气、物资供应和设备管理的计划,部署、检查和总结评比工作。

3、分管安全环保科、物资装备科,指导、监督和考核其工作。 4、完成公司党委和公司交办的其它工作任务。

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分管现场技术、质量管理、多种经营副经理岗位职责

在公司党委的领导下,负责现场技术、新技术推广、质量管理、多种经营工作。

1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责搞好分管范围内的各项工作。

2、负责现场技术、新技术推广、质量管理、多种经营工作,组织落实上述工作的计划,部署、检查、总结评比分管系统的工作。

3、分管技术科,指导、监督和考核其工作。 4、完成公司党委和公司交办的其它工作任务。

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