岗位职责描述(基层员工) 联系客服

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机械伤害 编制人: 苟应东 审核人:

材料员岗位职责描述

一、基本信息 岗位名称 岗位类别 所在部门或单位 直接上级 管理的资产 管辖区域 关键联系人 岗位职级 二、岗位工作描述 1.设置岗位的目的 负责物资采购计划填报、上报及计划内物资采购,对计划执行进行跟踪、监督、物资出入库、催交催运。 2. 岗位主要职责 编号 1) 2) 3) 4) 5) 6) 岗位工作职责 负责对物资需求计划的填报、上报、计划平衡 按审批后确定的采购方式实施采购 负责制定采购方案实施采购,督促供应商按合同要求交货 完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。 跟踪合同执行情况、物资出入库情况 根据合同要求,与供应商联系物资发运情况,掌握物资状态。 权限 履行 履行 履行 履行 履行 履行 消耗时间(%) 15 15 20 10 5 5 材料员 管理岗 塔里木油建钢构工程部 钢构工程部主任 办公设备 岗位编码 辖员及定员 描述时间 直接下级 财务权限 生产技术室、项目负责人 一般员工 3人 2009-01-08 3. 岗位主要职能 1 2 3 4

岗位主要职能 对物资需求计划的填报、上报率100% 制定采购方案实施采购 按审批后确定的采购方式实施采购 督促供应商按合同要求交货 5

参加 参加 参加 参加 5 5 5 5 ……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 5 6 跟踪合同执行情况、物资出入库情况 根据合同要求,与供应商联系物资发运情况,掌握物资状态 1)负责对物资需求计划的填报、上报率100% 10% 2)负责制定采购方案实施采购 10% 3)按审批后确定的采购方式实施采购10% 参加 参加 5 5 4. 业绩指标 4)督促供应商按合同要求交货10% 5)跟踪合同执行情况、物资出入库情况10% 6)根据合同要求,与供应商联系物资发运情况,掌握物资状态10% 7)工作态度25% 8)业务能力15% 三、任职资格 岗位要求最低 学历 岗位所需最低技能资质 所需技能培训 项目 中专 专业 专业 物资管理及相关专业 业务程序操作培训、接受过质量管理以及物资管理知识培训 主要经验 年限 2年 2年 工作经验 1)从事物资供应及物资管理工作 2)熟悉物资采购业务流程,具有一定的物资计划、采购工作经验 学习项目 创新 需求程度 2 组织策划 沟通协调 2 领导指挥 1 应急判断 业务执行 2 公共关系 培训 指导 能力权重 1 1 2 专业特长 相关专业知识 组织协调能力 6 4 可直接升迁的岗位 室内 危害后果 小 低 低 说明 长期伏卧 6

岗位关系 四、工作环境 工作场所 工具设备 危险性 可相互转化的岗位 可升迁至此的岗位 90% 室外 10% 特殊场所 % 电话、计算机、复印机、电脑 发生频率 危险程度 名称 1)颈椎病 职业病

……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 2)腰脊劳损 工时制度 工作时间 五、体能要求 工作姿态 精力 体力消耗 职业禁忌 一般工作时间 主要工作时间 站立 紧张程度 一般 8 20% 一般 加班情况 走动 发生频率 长期久坐 标准 固定 偶尔 10% 偶尔 坐

粗心 编制人:苟应东 审核人:

库房保管员岗位职责描述

一、基本信息 岗位名称 岗位类别 所在部门或单位 直接上级 管理的资产 管辖区域 关键联系人 岗位职级 二、岗位工作描述 1.设置岗位的目的 到货物资验收入库、库存物资保管保养、物资出库、报表资料管理、管辖内资产的日常管理及保养工作。 2. 岗位主要职责 编号 1) 2) 3) 4) 5) 到货物资验收入库 库存物资保管保养 负责物资出库的工作,报表资料管理 完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。 负责管辖内资产的日常管理及保养工作 岗位工作职责 权限 履行 履行 履行 履行 履行 消耗时间(%) 20 20 10 10 10 库房保管员 操作服务岗 塔里木油建钢构工程部 钢构工程部副主任 岗位编码 辖员及定员 描述时间 直接下级 财务权限 厂领导、技术室、供应商 一般员工 2009-01-08 3. 岗位主要职能 1 2 3

岗位主要职能 到货物资验收入库 库存物资保管保养 负责物资出库的工作 7

参加 参加 参加 5 5 5 ……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 4 5 报表资料管理 负责管辖内资产的日常管理及保养工作 1)到货物资验收入库15% 2)库存物资保管保养10% 3)负责物资出库的工作15% 参加 参加 5 10 4. 业绩指标 4)报表资料管理10% 5)负责管辖内资产的日常管理及保养工作10% 6)工作态度25% 7)业务能力15% 三、任职资格 岗位要求最低 学历 岗位所需最低技能资质 所需技能培训 项目 高中 专业 专业 物资管理及相关专业 接受过物资管理及相关专业务知识培训、数量掌握物资管理知识,能够熟练使用计算机 主要经验 年限 1年 业务执行 公共关系 工作经验 1)从事物资供应及相关业务岗位工作 学习项目 创新 需求程度 沟通协调 领导指挥 组织策划 应急判断 培训指导 能力权重 1 1.5 1 1 1.5 1 1 2 专业特长 相关专业知识 组织协调能力 6 4 可直接升迁的岗位 室内 危害后果 小 低 低 说明 8

岗位关系 可相互转化的岗位 可升迁至此的岗位 四、工作环境 工作场所 工具设备 危险性 职业病

80% 室外 20% 特殊场所 % 电话、计算机、复印机、电脑 发生频率 危险程度 名称