发布时间 : 星期五 文章岗位职责描述(基层员工)更新完毕开始阅读f6560f5acd22bcd126fff705cc17552706225ec0
……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 工时制度 一般工作时工作时间 间 主要工作时间 五、体能要求 工作姿态 精力 体力消耗 职业禁忌 站立 紧张程度 一般 8 20％ 紧张 加班情况 走动 发生频率 标准 固定 偶尔 35％ 经常 坐
编制人： 苟应东 审核人：
预算岗位职责描述
一、基本信息 岗位名称 岗位类别 所在部门或单位 直接上级 管理的资产 管辖区域 关键联系人 岗位职级 二、岗位工作描述 1．设置岗位的目的 完成工程的投标、工程预算的编制和报审工作；工程合同的起草、洽谈、修改、签订工作；分析工程成本并编制工程成本单。 2. 岗位主要职责 编号 1） 2） 3） 4） 5）
预算岗 专业技术岗 塔里木油建1钢构工程部 钢构工程部主任及副主任 办公设备 岗位编码 辖员及定员 描述时间 直接下级 财务权限 3人 2009-01-08 工程技术员、项目经理、发包方 一般人员 岗位工作职责 权限 消耗时间（％） 负责收集工程结算的各种资料（原件），熟悉工程施工图纸及相关结算履行、建议 15 资料，编制工程预算。 负责工程类合同的起草、洽谈、修改和签订工作。 履行、建议 15 负责工程成本分析和编制的工作，、收集新开工工程的材料表和施工方履行、建议 10 案。 负责收集工程项目进度报表、竣工验收单及相关结算资料。 履行、建议 15 建议 10 负责工程投标工作，现场踏勘、编制商务标、复核商务标、封商务标履行、13
……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 并送投标书、参加开标会议。 6） 完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。 履行 10 3. 岗位主要职能 1 2 3 4 5 岗位主要职能 招（议）标工程中标率10％，工程预算编制和报审的及时率100％ 工程类合同起草、修改和工程类合同签订的完成率100％ 工程成本分析和编制的及时率100％ 组织和领导交办的其他临时性工作完成率100 到甲方开工程进度款和付款通知单的及时率100％ 参加 参加 参加 参加 参加 5 5 5 5 5 1）工程类工程招（议）标工作中的商务标编制和审核工作25% 2）工程类施工合同起草、洽谈、修改和签订工作25% 4. 业绩指标 3）到甲方开工程进度款和付款通知单的工作15% 4）工程成本分析和编制工作25% 三、任职资格 岗位要求最低 学历 岗位所需最低技能资质 所需技能培训 项目 工作经验 1）从事经济合同类及相关业务岗位工作 学习项目 创新 需求程度 专业特长 1 沟通协调 1 领导指挥 1 业务执行 公共关系 1年 中专 预算员 专业 专业 工程造价及相关专业 合同类及相关专业务知识培训，能够熟练使用计算机 主要经验 年限 能力权重 组织策划 应急判断 培训 指导 1 2 0.5 1 0．5 相关专业知识 组织协调能力 6 4 可直接升迁的岗位 室内 55％ 室外 14
岗位关系 可相互转化的岗位 可升迁至此的岗位 四、工作环境 工作场所
40％ 特殊场所 5％ ……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 工具设备 电话、计算机、复印机、电脑 危害后果 小 危险性 发生频率 低 危险程度 低 名称 说明 职业病 1）颈椎病 长期伏卧 2）腰脊劳损 长期久坐 工时制度 标准 一般工作时工作时间 间 固定 主要工作时间 8 加班情况 偶尔 五、体能要求 工作姿态 站立 10％ 走动 25％ 精力 紧张程度 一般 发生频率 偶尔 体力消耗 一般 职业禁忌 编制人： 苟应东 审核人：
核算岗位职责描述
一、基本信息 岗位名称 核算岗 岗位编码 岗位类别 专业技术岗 辖员及定员 所在部门或单位 塔里木油建钢构工程部 描述时间 2009-01-08 直接上级 钢构工程部副主任 直接下级 管理的资产 办公设备 财务权限 管辖区域 关键联系人 财务科、工程部领导、稽核员 岗位职级 一般人员 二、岗位工作描述 1．设置岗位的目的 完成单项工程的成本核算；劳务费的发放；各单项工程发票的开具及到对方挂帐,上报季度,半年,年终经营分析。 2. 岗位主要职责 编号 岗位工作职责 权限 消耗时间（％） 1） 负责费用的报销。接收原始票据、分类粘贴、填制报销单据汇总表 履行、参与 20
15
坐
……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 2） 3） 4） 5) 6） 负责单项工程核算及编制单项工程报表。接单项工程原始票据、分类粘贴。每月编制单项工程明细表 负责单项工程发票的开具挂帐 ，劳务费发放。 编制工程部年经营预算及编制说明。 负责上报半年，年终经营分析，填制各种表格，编写经营分析。 完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。 履行、参与 20 履行、参与 15 履行、参与 10 履行、参与 10 履行、参与 5 3. 岗位主要职能 1 2 3 4 岗位主要职能 原始单据粘贴汇总审批及时率100％ 劳务费发放准确及时100％ 单项工程发票的开具挂帐及时率100％ 单项工程成本分析报表编制及时率100％，工程部年经营预算及编制说明及时率100％，上报半年，年终经营分析编制及时率100％ 1）激光钢构工程部原始单据粘贴汇总逐级审批工作25% 2）激光钢构工程部劳务费发放工作及单项工程报表编制25% 参加 参加 参加 参加 5 5 5 5 4. 业绩指标 3）激光钢构工程部单项工程发票的开具挂帐15% 4）激光钢构工程部工程年经营预算及编制说明，半年年终经营分析25% 5）完成组织和领导交办的其他临时性工作10% 三、任职资格 岗位要求最低 学历 岗位所需最低技能资质 所需技能培训 项目 中专 专业 专业 会计及相关专业 会计培训，税务，经济法培训，能够熟练使用计算机 主要经验 年限 1年 业务执行 0.5 公共关系 1 工作经验 1）从事经济合同类及相关业务岗位工作 学习项目 创新 需求程度 专业特长 岗位关系
组织策划 能力权重 沟通协调 1 领导指挥 1 应急判断 培训 指导 1 1 2 0．5 相关专业知识 组织协调能力 6 4 可直接升迁的岗位 可相互转化的岗位 16