发布时间 : 星期五 文章岗位职责描述(基层员工)更新完毕开始阅读f6560f5acd22bcd126fff705cc17552706225ec0
……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 可升迁至此的岗位 四、工作环境 工作场所 工具设备 危险性 室内 危害后果 发生频率 危险程度 名称 职业病 1）颈椎病 2）腰脊劳损 工时制度 一般工作时工作时间 间 主要工作时间 五、体能要求 工作姿态 精力 体力消耗 职业禁忌 站立 紧张程度 一般 8 10％ 一般 加班情况 走动 发生频率 小 低 低 说明 长期伏卧 长期久坐 标准 固定 55％ 室外 40％ 特殊场所 5％ 电话、计算机、复印机、电脑 经常 25％ 偶尔
编制人： 苟应东 审核人：
安全员岗位职责描述
一、基本信息 岗位名称 岗位类别 所在部门或单位 直接上级 管理的资产 管辖区域 关键联系人 岗位职级 二、岗位工作描述 1．设置岗位的目的 日常生产安全监督检查管理工作，确保安全生产运行。 2. 岗位主要职责 编号 安全员 专业技术岗 塔里木油建钢构工程部轻板厂 钢构工程部副主任 办公设备 岗位编码 辖员及定员 描述时间 直接下级 财务权限 副主任、车间班组长 一般人员 2009-01-08 岗位工作职责 17 权限 消耗时间（％） ……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 1） 2） 参与 15 负责生产现场的安全监督检查，发现安全事故隐患，及时处理或上报。 履行、负责对现场的各个作业场所进行现场检查，督促施工作业人员时刻警惕安全生产，认真执行落实安全技术措施； 负责对检查中发现的安全问题和隐患，包括‘物’处于不安全状态和‘人”的违规行为等，立即及时予以制止和纠正，并采取相应安全措施，确保安全生产运行。 监督检查应急预案的演练和现场指导，发现问题及时整改。 坚持新入场人员的三级教育。 完成完善HSE管理体系及基础资料。 加强员工的安全培训教育。 完成领导交办的其他任务 履行、参与 10 3） 4） 5） 6） 7） 8） 履行、参与 15 10 10 履行、参与 5 履行、参与 10 5 3. 岗位主要职能 1 2 3 4 岗位主要职能 保证安全生产的平稳运行； 对存在的安全问题及时整改，风险得到消减； HSE体系及基础资料逐步完善； 员工安全培训安全意识得到提高； 1）无一般以上HSE事故 40% 4. 业绩指标 2）无遗留HSE隐患 20% 3）HSE体系得到全面落实及执行 20% 4）员工的安全能力得到提高。20% 三、任职资格 岗位要求最低 学历 岗位所需最低技能资质 所需技能培训 项目 工作经验 中专及以上 QHSE技能培训 主要经验 1）从事安全管理及相关专业工作 学习项目 创新 需求程度 专业特长 岗位关系
参加 参加 参加 参加 10 10 5 5 专业 专业 石油及相关专业 年限 1年 业务执行 1 公共关系 1 培训 指导 组织策划 能力权重 沟通协调 2 领导指挥 1 应急判断 1 1 2 1 相关专业知识 组织协调能力 6 4 可直接升迁的岗位 18
……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 可相互转化的岗位 可升迁至此的岗位 四、工作环境 工作场所 工具设备 危险性 室内 危害后果 发生频率 危险程度 名称 职业病 1）颈椎病 2） 工时制度 一般工作时工作时间 间 主要工作时间 五、体能要求 工作姿态 精力 体力消耗 职业禁忌 站立 紧张程度 一般 8 30％ 紧张 加班情况 走动 发生频率 大 较高 较高 说明 长期伏卧 标准 固定 30％ 室外 70％ 特殊场所 ％ 电话、计算机、复印机、电脑 偶尔 50％ 经常
编制人：苟应东 审核人：
资料员岗位职责描述
一、基本信息 岗位名称 岗位类别 所在部门或单位 直接上级 管理的资产 管辖区域 关键联系人 岗位职级 二、岗位工作描述 1．设置岗位的目的
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资料员 操作服务岗 塔里木油建钢构工程部轻板厂 钢构工程部副主任 办公设备 岗位编码 辖员及定员 描述时间 直接下级 财务权限 项目经理、结算、甲方 一般人员 2009-01-08 ……………………………………………………………精品资料推荐………………………………………………… 采集、整理、汇编、上报生产经营信息工作，为生产经营管理提供依据和相关信息。 2. 岗位主要职责 编号 1） 岗位工作职责 负责工程部的工程资料信息的采集、整写、汇编、上报工作，并为生产工程进度提供依据和相关信息。 及时掌握工程进度，负责建立健全各工程资料、包括开竣工日期、进度利润、进度成本、工作量描述、建设单位、跨年情况等工程部各单项工程资料工作。 负责内控资料的收、移交工作及时填写各种工程资料报表。 对所收集整理的资料进行归档、装订成册，为各部门服好务。 完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。 权限 履行 消耗时间（％） 20 2） 3） 4） 5） 履行 履行 履行 履行 20 15 10 5 3. 岗位主要职能 1 2 3 4 岗位主要职能 建立健全各类资料台帐，可利用性强； 资料信息可参考性强、服务性强； 资料齐、全、准、真实有效； 收集及时、汇报准确、为领导决策提供科学依据； 1）建立健全各类基础台帐，协助编制本部门工程资料。40% 4. 业绩指标 2）及时为领导提供相关数据，工程资料编制及时准确率100% 30% 3）建立健全工程资料基础台帐，编制报表上报，及时准确率100% 20% 4）认真做好本部资质工作的信息收集管理工作。10% 三、任职资格 岗位要求最低 学历 岗位所需最低技能资质 所需技能培训 项目 工作经验 高中 主要经验 1）从事相关专业工作 学习项目 创新 需求程度 专业特长 岗位关系
参加 参加 参加 参加 10 10 5 5 专业 专业 年限 1年 能力权重 组织策划 沟通协调 2 领导指挥 1 应急判断 业务执行 1 公共关系 1 培训 指导 1 2 相关专业知识 组织协调能力 6 4 可直接升迁的岗位 20