发布时间 : 星期三 文章（合肥学院）超星尔雅《大学生职业生涯规划》考试答案最全更新完毕开始阅读f6dde5cbb9f67c1cfad6195f312b3169a451ea0b
? C、
不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚
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D、
说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点
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正确答案： D 我的答案：D
10
进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以
2.0 分
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A、
始终与面试官保持目光接触
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B、
保持一段时间的沉默
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C、
打招呼后，整理下坐椅
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D、
请面试官决定接下来的环节
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正确答案： C 我的答案：C
11
根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？
2.0 分
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A、
情景面试
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B、
无领导小组讨论面试
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C、
结构化面试
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D、
压力面试
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正确答案： C 我的答案：C
12
求职时要“像个大学生的样儿”指的是：
2.0 分
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A、
要充分准备，做到无可挑剔
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? B、
要把自己的缺点与做适当地包装
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C、
以“求教”的角色，寻求包容
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D、
以诚相待，即使还存在一些不足
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正确答案： D 我的答案：D
13
STAR原则中的T指的是什么？
2.0 分
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A、
在当前情景中你要达成的行动目标是什么
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B、
你面对多大的困难
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C、
你是否有团队支持
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D、
你是否得到了表扬
?
正确答案： A 我的答案：A
14
接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？
2.0 分
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A、
双手接过
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B、
在名片上做标记
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C、
花几秒钟阅读
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D、
立即插到口袋里
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正确答案： D 我的答案：D
15
就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？
2.0 分
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A、
加强对自己选择的认定性