国际酒店集团管理期末试卷及答案 联系客服

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旅游管理专业《国际饭店集团管理》试卷A

班级 学号 姓名

一、单项选择题(每题1分,共20题,共20分)

1、酒店集团经营形式起源于( A ),同时该国也是酒店资本、管理、技术的最大输出国。 A.美国 B.英国 C.法国 D.希腊

2、美国《HOTELS》杂志是以( A )作为全球酒店集团300强排名依据,因为其相对而言更能反映管理公司的能力。

A.客房规模 B.销售额 C.房价 D.知名度 3、全球、亚洲和中国第一大酒店管理集团是( A )。 A.洲际酒店 B. 假日酒店 C.温德姆 D. 希尔顿

4、“文化是生命线和黏合剂,连接着我们的过去,现在和未来”这是( D )酒店集团的核心价值观。 A.喜达屋 B.雅高 C.香格里拉

D. 万豪

5、丽晶酒店及度假村是( A )国际饭店集团旗下的高端品牌。 A.卡尔森 B.温德姆 C.四季 D.凯悦

6、威斯丁是( A )酒店集团旗下的高档商务酒店品牌之一,在酒店行业中一直位于领先者和创新者行列。

A.喜达屋 B.最佳西方 C.洲际 D.卡尔森

7、雅高酒店集团旗下,( A )酒店是其经济型酒店的代表,酒店的目标客户为商务客人,因此多位于主要城市的商务区域和枢纽地带。

A.宜必思 B.诺富特 C.美居 D.美爵

8、凯悦酒店集团旗下有3个特色的品牌是凯悦、君悦和柏悦,其中,( A )是集团的核心基础品牌,是豪华商务酒店品牌。

A.凯悦 B.君悦 C.柏悦 D.凯悦度假村

9、被人们称作中国的希尔顿、中国第一家国际酒店管理公司是( C )国际酒店管理有限公司 A. 白天鹅 B.金陵 C. 锦江 D.如家

10、香格里拉酒店集团的总部设在( A ),是亚洲最大的豪华酒店集团。 A.香港 B.马来西亚 C.新加坡 D.云南

11、( D )是洲际酒店集团下属的全球最大规模酒店忠诚客户奖励计划,是世界上第一个全球化的酒店忠实客户奖励计划。

A. 贵宾金环会 B.摄政俱乐部 C.EARTH CHECK D. 优悦会

12、1994年( A )酒店集团推出“环保酒店运营”(ECHO)的计划,提倡包括节约用水和耗能、保持空气清新、废物处理、保护野生动植物及维持临近环境清洁等口号。。 A.万豪 B.卡尔森 C.香格里拉 D.雅高 13、香格里拉酒店集团在中国内地布局的第一站是( D ) A.苏州 B.北京 C.上海 D.杭州

14、酒店集团企业文化内容包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化,其中( C )是处于核心地位的。

A.物质文化 B.制度文化 C.精神文化 D.行为文化 15、中外酒店集团最常见和最公开化的文化差异是( B )。 A.精神文化 B.行为文化 C.物质文化 D.制度文化

16、1985年,通过管理北京松鹤饭店开始进入中国内地市场的是( B )酒店集团。 A.洲际 B.法国雅高 C.香格里拉 D.希尔顿

17、2009年4月,亚洲首家雅高学院落户( D ),是该集团亚洲首家、世界第十五家“雅高

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学院”。

A.上海 B.北京 C.广州 D.成都

18、温德姆酒店集团拥有很多知名品牌,其中顶级酒店品牌是( D )。 A.天天 B.速“8” C.华美达 D.毫升国际

19、万豪国际集团是世界上最著名的酒店管理公司,其创始人是( B )。 A.郭鹤年 B.马里奥特 C.卡尔森 D.威尔逊 20、“做最贵的你”是希尔顿旗下( B )酒店的广告语。 A.汉普顿 B.康拉德 C.双树 D.使馆套房

二、多选题(每题2分,共10题,共20分)

1、雅高酒店集团涵盖了从豪华型到经济型各种档次的酒店,其中高档酒店品牌有( AB A索菲特显 B.伯尔曼 C.美居 D.宜必思 E.一级方程式 2、美国酒店三巨头指的是( BCD )。 A.最佳西方 B.喜达屋酒店及度假村 C.希尔顿 D.万豪 E.洲际 3、国外著名酒店集团标准化服务的核心是( BCDE )。 A.个性化 B.科学化 C.规范化 D.制度化 E.程序化

4、缩小中外酒店集团财务管理差异的措施有( ABCDE ) A.学习借鉴国外酒店统一会计制度 B.努力提高酒店业财务管理人员的素质水平 C.优化我国酒店业财务管理的方法和手段 D.加强酒店集团成本费用管理 E.注重酒店无形资产的价值创造

5、我国酒店集团可运用的管理方法有( ABCDE )。 A.有效运用经济管理法 B.科学运用教育管理法 C.强化走动管理的实效性

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D.实施收益管理法 E.加大制度管理力度

6、酒店竞争力是指酒店在市场竞争中取胜获利的能力,具体地说,它是指酒店在经营业绩、( ABCDE )等方面所具有的现实的和潜在的持续发展的能力。 A.客源市场 B.人力资源 C.顾客满意度及成本 D.质量 E.营销

7、酒店集团竞争力的作用有( ABCD )。 A.有利于酒店集团参与国际竞争 B.有利于酒店集团自身价值的提升 C.有利于培养酒店管理者的竞争意识 D.有利于酒店集团的可持续发展 E.有利于酒店集团先进技术的运用

8、我国酒店集团多采用的培训方式有( AD )。

A.内部培训 B.异地培训 C.专题培训 D.岗前培训 E.发展培训

9、酒店在选择培训内容时,针对不同层次的培训对象制定不同的培训内容。酒店高层管理者应注重( CD ) A.岗位技能培训 B.员工发展规划 C.行业经验交流 D.行业新动向 E.会议组织培训

10、国外酒店集团经营方式主要是采取( ABCD )等。

A.连锁经营 B.特许经营 C.管理合同 D.战略联盟 E.并购

三、名词解释(每题3分,共5题,共15分) 1.走动管理法 2.收益管理法

)3.酒店管理模式 4.资本运营 5.市场细分

四、简答题(每题5分,共5题,共25分) 1.中国酒店集团发展战略有哪些?

2.国外酒店集团资本运营对我国的启示有哪些? 3.中外酒店集团管理理念方面有何不同? 4.阐述酒店集团经营战略的意义。 5.提高我国酒店集团竞争力的策略有哪些?

五、论述题(每题10分,共2题,共20分) 1.论述中国酒店集团企业文化的塑造与培育。

2.论述中外酒店集团资本运营的比较。

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诚 信 考 试 承 诺

我承诺:追求真知,展示真我,诚实守信,杜绝作弊。

承诺人:

盐城师范学院期末考试试卷

2014-2015学年二学期期末考试

系 班级 姓名 学号

题号 一 二 三 四 五 总分 得分

本 题 得 分 一、单项选择题(在每小题的4个备选答案中,只有一个正确答案,共20小题,每小题 1分,共20分) 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案

本 题 得 分 二、多项选择题(在每小题的5个备选答案中,有两个或两个以上正确答案,选出正确答案,多选、少选、错选均不得分,共10小题,每小题2分,共20分)

题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 本 题 得 分 三、名词解释(每题3分,共5题,共15分) 1、

2、 3、

4、 5、

本 题 得 分 4