发布时间 : 星期四 文章工程技术、管理岗岗位职责和员工绩效考核表更新完毕开始阅读f91ba4b94b7302768e9951e79b89680202d86bf1
4、负责质量记录和施工日记记录管理。
5、负责混凝土、防水、焊接特殊过程参数进行监控和记 录。
6、参与建筑材料、构配件和设备进场质量进行检查验收。 岗位
7、负责一般不合格品的评审、处理和处理结果验证。 职责
8、负责质量目标完成情况的统计和月份质量报表。 7
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安管员岗位职责
岗位名称 安全员 岗位类别 管理岗 岗位概述：
根据国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级的安全
管理规定及公司的各项规章制度，认真做好安全方面监督、检 查管理工作，确保施工生产的顺利进行。
1、认真贯彻安全生产方针、政策、法律、法规和上级的 安全管理规定及公司的各项规章制度。
2、负责对现场环境和职业健康安全标准化设施设置情况 进行监督。
3、负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。 4、现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况； 参加安全生产例会，对措施、规程、交底执行情况进行监 督检查。
5、配合相关人员做好新入场（转岗）人员的三级安全教 育。
6、监督特种作业人员持证上岗；对作业人员违规违章行 岗位
为有权予以纠正或查处。 职责
7、参与施工机具（租赁）的进场验收，监督、指导施工 机具操作人员做好日常维护保养工作。
8、经常到施工现场进行巡检，对施工现场存在的安全隐 患有权责令立即整改。
9、对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理 机构报告。
10、监督检查重要劳动防护用品的使用情况，发现问题， 及时向公司汇报。
11、依法报告生产安全事故情况。
12、作好安全生产资料的收集、整理和归档工作。 8 9
材料员岗位职责
岗位名称 材料员 岗位类别 管理岗 岗位概述：
根据公司规章制度和管理办法，做好材料采购和设备周转 材料租赁工作，降低生产成本。
1、核对材料采购计划和设备、周转材料租赁计划。 2、积极组织货源，多方考察邀请供应商参加投标，并 按招标流程组织招标。
3、参与签订《买卖合同》和《租赁合同》事宜，按合 同审批流程办理。
4、整理完整的招标资料上报企业管理部归档。 5、组织材料和设备、周转材料进场验收工作。
6、每月及时办理材料采购和租赁核算手续和付款工作。 岗位 职责
7、按时填报公司规定的表格单据。
8、按要求录入《业财一体化系统》的各种数据。 9、按公司规定处理废旧物资。 9
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预算员岗位职责
岗位名称 预算员 岗位类别 管理岗 岗位概述：
在商务经理的领导下，分管本项目部的预算造价工作。 1、参与编制公司组织的招投标中商务标报价。
2、协助项目部完成合同价格确定，协助项目经理签订 合同文件。
3、负责项目工程及单位工程造价编制。
4、编制年度及月份完成产值作业计划，根据工程进度 编制审批实际完成施工产值，控制工程成本实际消耗 量。
5、参与专业与劳务分包价格确定，办理分包工程结算 6、收集整理竣工结算资料、编制完整的竣工结算文件。 岗位 职责
7、服从公司的“集中使用，分散管理”的原则要求， 积极完成公司安排的任务。 10 11
人事员岗位职责
岗位名称 人事员 岗位类别 管理岗 岗位概述：
根据公司人力资源管理制度和政策，认真执行并完成与人力资
源管理相关的人员配置管理、培训管理、绩效考核管理、薪酬管理、 员工关系管理等方面的工作， 保证人力资源管理工作有序进行、 落实到位，促进本单位经营目标的实现。
1、认真执行公司有关人力资源管理方面的规章制度。 2、建立本单位人员花名册，及时更新人员信息，准确掌握 人员基本信息情况。
3、负责为员工办理调动、定岗、工种岗位变更等相关人事 手续。
4、负责员工的考勤管理工作，每月按时整理、汇总个人考 勤表，并向人力资源部报送考勤汇总结果。 岗位
5、负责员工工资计算、各种保险费扣缴，按照人力资源部 职责
的要求及时准确报批工资。
6、协助本单位负责人做好员工绩效考核工作，每月考核结 果报人力资源部备案。
7、协助人力资源部做好各项培训工作。
8、负责向员工及时传达公司员工考勤、奖惩、薪酬等相关 规定，引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律， 提高员工的组织纪律性。 11 12
劳务员岗位职责
岗位名称 劳务员 岗位类别 管理岗 岗位概述：
根据公司劳务管理相关规定，对施工现场劳务人员进场、退场、 考勤、工资支付等情况进行有效监管，及时处理劳务人员工资纠纷， 落实劳务人员实名制管理工作，促进本单位经营目标的实现。 1、贯彻执行国家劳动法律法规和政策要求，指导和监管项目 部规范完善劳务用工管理。
2、做好劳务人员进出场及用工管理。