(企业文化建设)航空企业文化(精选多篇) 联系客服

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

调发展和人的全面发展。要奉行务实、高效的原则,做到学以致用,把学习传统文化作为整个学习型航空创建的抓手,以此来推动、带动各项工作,并使之贯穿于整个管理工作之中。

*完善和谐文化建设。紧紧围绕航空发展战略和阶段目标和“天一合一”、“天地与我并生,万物与我为一”等传统和谐思想,开展主题突出、特色鲜明的和谐文化主题活动。坚持用事业鼓舞人、用文化凝聚人、用真情关心人、用环境熏陶人,发挥传统和谐文化育人、文化导向、文化激励、文化管理的作用。让员工处处感受到浓厚的和谐文化氛围,提升航空文化的层次和品味,增强航空公司凝聚力。

传统文化就象是一汪泉水,澄澈透明,洗涤着人们心头的阴影,擦拭着蒙住心灵的灰尘。走入传统文化的海洋中,与古人神交,与先人共鸣,在会心的微笑中体会传统文化中蕴含的人生哲理和为企之道,当为航空业企业文化建设之最高境界。

? 第四篇:山东航空集团企业文化手册

山东航空集团企业文化手册 目录 1. 序 2. 企业标识 3.企业宗旨

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4.发展战略与目标 5.山航精神 6.山航作风 7.山航理念 8.团队建设要求 9.职业道德 10.山航形象用语

山东航空集团企业文化手册序

山东航空公司从1994年恢复筹建以来,在不断发展壮大的过程中,逐渐形成了以安全、服务为主导的企业价值观和团结、务实、上进、创新的团队精神,并以此为核心形成了鲜明、丰富、广受认同的企业文化。它使我们的员工将个人的价值追求与山航的发展壮大完美结合,形成了企业内部强大的凝聚力和厚重的文化氛围。经过公司政宣部门广泛征求意见和精心提炼,形成了山东航空集团企业文化识别系统。这个系统充分体现了民航企业特征和山航的特色,适应社会主义市场化的经济运行环境,同时也是对山航成立以来企业文化建设的充分肯定。

鲜明的企业文化将与员工的理想和愿望融为一体,有效地渗透到企业的各个管理层面中去,转化为现实生产力,为山航发展提供强劲动力,不断推动山航持续稳健地发展。

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? 二、企业标识

山东航空集团有限公司的标志已是众所周知,也是我们企业识别方案的核心。它意义丰富:

首先,三个“s”形曲线代表擅长飞翔纪律严明的飞雁。同时,它也可成为团结一致的象征。

第二,飞雁的三“s”形翅膀看上去也象中文“山”的变体,“山”是“山东省”的第一个字。

第三,这三个“s”分别代表“shandong”山东,“safety”安全和“success”成功。 第四,航徽周围对称排列的八条平行线段组成机翼形状,代表山航永远稳健安全地飞翔。。

三.企业宗旨:安全正点、优质服务、提高效益。 山航自开飞以来,一直致力于按规范化管理要求,把安全管理纳入法制化、科学化轨道,不断建立健全安全规章制度和有关的组织机构,强化安全生产氛围,提高员工的安全意识。概括地说就是“五严”:严在组织领导,严在规章标准,严在监督检查,严在教育培训,严在系统完善。

服务是航空公司的核心产品。我们追求从地面到空中,从商务到航务,从内心到行为,全方位、立体化的优质服务。全国青年文明号“彩虹乘务队”的乘务员代表着山航的窗口形象,她们以亲情化、人性化的特色服务在蓝天上架起了与旅

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客之间的桥梁,彩虹常客俱乐部和全省统一客户服务电话“96777”则为旅客提供了最大的实惠和便利,体现着方便快捷,一通百通的服务特色。

效益是航空公司生存的基础。我们以科学规范的管理扩大市场份额,最大限度地提高员工开拓市场的积极性;同时提高收益管理水平,内部挖潜,降低成本,实施低成本战略。

四.发展战略与目标:干线为主,干支结合,立足山东,面向全国,飞向世界。 山航为山东省的经济发展、旅游观光、人文交流创造了良好的环境和条件,山东经济的不断繁荣,又为山航的发展提供了保证。山东是全国的经济大省,拥有优越的地理位置和雄厚的发展潜力,山航就要立足山东,形成干线为主,干支结合的网络,飞遍全国,飞向世界,形成以航空运输主业为龙头,带动飞机维修、航空培训、航空食品、酒店旅游、航空物流等相关产业共同发展,全面盈利。 ? 五、山航精神:艰苦创业、科学实干、忠于职守、与时俱进。

这是山航员工奋斗过程中形成的特有的群体意识和优良传统。艰苦创业是中国民航发展至今的一贯作风;科学实干是山航发展壮大的制胜法宝;忠于职守是我们基本的职业原则;与时俱进是跟上时代步伐、维持市场优势的必由之路。这是山航的主流文化,也是山航发展的内在动力。

六.山航作风:求真务实,团结协作,奋发图强,开拓创新。

求真务实是山航科学稳健发展的基础,是出真成绩,真效益的保证,山航人必须求真事,干实事。团结协作是山航人必须做到的团队精神,企业外部及内部

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