发布时间 : 星期一 文章成本会计习题及参考答案 - 图文更新完毕开始阅读fb3b41a950e79b89680203d8ce2f0066f533642f
10.生产费用要素中的职工薪酬费用，支付时，应借记（ ）。 A.生产成本 B.应付职工薪酬 C.制造费用 D.银行存款 二、多项选择题
1.计入产品成本的各种材料费用，按其用途分配，应计入（ ）科目的借方。
A.生产成本─辅助生产成本 B.在建工程 C.制造费用 D.生产成本─基本生产成本 2.要素费用的分配原则是（ ）。
A.直接费用直接计入产品成本 B.直接费用分配计入产品成本 C.间接费用直接计入产品成本 D.间接费用分配计入产品成本 3.原料及主要材料的费用可以按（ ）比例进行分配。 A.产品质量比例 B.产品体积比例 C.定额消耗量比例 D.定额费用比例
4.在按21.75天计算日工资率的企业中，节假日工资的计算方法是（ ）。
A.节假日作为出勤日计发工资 B.节假日不计发工资 C.缺勤期间的节假日不扣发工资 D.缺勤期间的节假日扣发工资 5.发生下列各项费用时，可以直接借记“生产成本─基本生产成本”账户的有（ ）。
A.车间照明用电费 B.构成产品实体的原材料费用 C.车间管理人员工资 D.车间生产工人工资 6.记录材料消耗数量的原始凭证主要有（ ）。
A.领料登记表 B.退料单 C.限额领料单 D.领料单
7.采用实际成本计价组织材料核算时，消耗材料价格确定的方法有（ ）。
A先进先出法 B.加权平均法 C.移动加权平均法 D.个别认定法 8.外购动力费用的分配方法主要有（ ）。
A.定额耗用量比例分配法 B.生产工时分配法 C.机器工时分配法 D.标准产量分配法 9.“直接人工费用”成本项目包括的内容主要有（ ）。 A.产品生产工人的计时工资和计件工资 B.产品生产工人的奖金、津贴和补贴
C.产品生产工人的加班工资 D.产品生产工人的非工作时间的工资 10.根据“工资结算汇总表”和“直接人工费用分配表”进行分配结
转工资费用的账务处理时，会计分录中对应的借方科目主要是（ ）等。
A.生产成本 B.制造费用 C.财务费用 D.管理费用 三、判断题
1.“外购材料”和“直接材料”，都是材料费用，因此都属于要素费用。（ ）
2.职工薪酬费用并不都是计入产品成本或管理费用的。（ ） 3.直接费用是指可以分清哪种产品所耗用，可以直接计入某种产品成本的费用。（ ）
4.基本生产车间生产产品领用的材料，应直接计入各成本计算对象的产品成本明细账。（ ）
5.在实际工作中，材料费用的分配是通过材料费用分配表进行的。（ ）
6.直接用于产品生产的原料、主要材料费用，计入“直接材料”成本项目。（ ）
7.采用实地盘存制，能够比较准确地确定消耗材料的数量。（ ） 8.实行计件工资制的企业，由于材料缺陷产生的废品，不付计件工资。（ ）
9.每月按30天计算日工资率时缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。（ ）
10.无论是计时工资形式还是计件工资形式，人工费用的分配相同。（ ）
四、计算分录题
【练习一】按产品产量比例分配法分配材料费用。
资料：某工厂生产车间2011年5月份生产甲、乙两种产品，共耗用A材料5000公斤，12元／公斤，本月生产的甲产品重2000公斤，乙产品重1000公斤。
要求：按产品产量比例分配法分配材料费用，编制下列材料费用分配表。
某工厂材料费用分配表
材料种类：A材料 201×年5月 单位：元 产品种类 产量（公斤） 分配率 实际应分配材料费用 甲产品 乙产品 2000 1000 40000 20000
合计 3000 20 60000 【练习二】按定额耗用量比例分配法分配材料费用
资料：某工厂生产车间2011年5月份生产甲、乙两种产品，共同领用材料10500元，本月生产甲产品100件，单件产品材料消耗定额15公斤；生产乙产品50件，单件产品材料消耗定额12公斤。 要求：按原材料定额消耗量比例分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用，编制原材料费用分配表。 某工厂材料费用分配表
材料名称：A材料 201×年5月 单位：元 产品种类 材料消耗定额产品数量定额耗用分配耗用材料费（公斤／件） （件） 量（公斤 率 （元） 甲产品 15 100 1500 7500 乙产品 12 50 600 3000 合计 2100 5 10500 【练习三】按产品材料定额费用的比例分配材料费用。
资料：某工厂生产车间2011年5月份生产甲、乙两种产品，领用材料实际成本总计62400元。本月投产甲产品220件、乙产品256件，单件原材料费用定额为甲产品120元，乙产品100元。
要求：按产品材料定额成本比例分配法分配甲、乙产品实际耗用原材料费用，编制下列材料费用分配表。 某工厂材料费用分配表
材料名称：A材料 201×年5月 单位：元 产品种类 材料费用定额 定额材料费用 分配率 实际应分配（元／件） 材料费用 甲产品 乙产品 合计 120 100 220 26400 25600 52000 1.2 31680 30720 62400 【练习四】材料费用系数分配法。
资料：某工厂生产01、02和03三种产品，共同耗用A材料费用11760元，2011年5月三种产品实际投产数量分别为180件、120件和240件，单位产品A材料消耗定额分别为4千克、2千克和6千克。
要求：以02产品为标准产品，采用系数分配法分配A材料费用，完成下列A材料费用分配表：
某工厂A材料费用分配表
材料名称 201×年5月 单位：元 产品名单位产品系数 投产量 标准产量 费用应分配材称 消耗定额 （件） /总系数 分配料费用 率 01 4 2 180 360 3528 02 2 1 120 120 1176 03 6 3 240 720 7056 合计 12 6 540 1200 9.8 11760 【练习五】外购动力费用的核算
资料：某工厂2011年5月各车间、部门实际耗电度数为：基本生产车间动力用电12500度，辅助生产车间动力用电5300度，基本生产车间照明用电2700度，辅助生产车间照明用电1200度，企业管理部门照明用电2400度。该月应付外购电力费用共计7230元。该企业设有“生产成本--基本生产成本”、 “生产成本--辅助生产成本”和“制造费用”等科目，外购电力费用通过“应付账款”科目结算。 要求：
1.按照用电度数分配计算各车间、部门动力和照明用电费（列出算式），编制下列分配表。
某工厂外购动力费用(电费)分配表
201×年5月 金额：元 部门 用电度数 分配率 分配电费 基本生产车间动力用 12500 辅助生产车间动力用 5300 基本生产车间照明用 2700 辅助生产车间照明用 1200 企业管理部门用 合计 2400 24100 0.3 3750 1590 810 360 720 7230 2.编制支付和分配电力费用的记账凭证。 【练习六】月薪制下日工资薪酬的计算。
资料：某工厂工人小张的月工资标准为2400元，5月份31天，事假5天，病假3天，星期休假9天，出勤14天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的80％计算。该工人的病假和事假期间没有