发布时间 : 星期五 文章2016专业技术人员执行力与创新服务力试题答案课件更新完毕开始阅读fd1c63ad77eeaeaad1f34693daef5ef7bb0d120e
A观念要素 B责任划分 C能力要素 D环境要素
16. （）系统上升到执行层面，就变成企业实施岗位职责系统。选 )
A结果定义系统 B责任系统 C业绩跟踪改进系统 D业绩评估系统
17. （）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向选 ) A人员流程 B战略流程 C运营流程 D监督流程
18. 人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）。 (单选 ) A选对人、做对事、用对的方式做事 B人员流程 C战略流程
单单 ( ( D运营流程
19. 监控责任和程序设计和实施的问题，责任和程序不明确，无计划，无措施，无考核反馈，是监控漏洞中（）问题的表现。 (单选 ) A制度性 B技术性 C程序性 D固有性
20. 改进各个职能环节的衔接关系，提高业务环节之间转换的灵活性、自适应性和衔接效率是（）。 (单选 ) A职能间的业务重组 B组织间业务流程重组 C企业间业务重组 D内部职能业务重组
21. 在业务合作或外包协议内情况下，改进组织间合作方式和流程，提高组织合作及其实现共同目标的执行效率是（）。 (单选 ) A职能间的业务重组 B组织间业务流程重组 C企业间业务重组 D内部职能业务重组
22. 就短期效益而言，服务外包公司可节省（）的运营成本。 (单
选 ) A10% B10%-20% C20%-40% D60%-90%
23. 企业价值观的（）层面是指认同价值与积极主动的责任意义，在执行中创造性地体现价值，通过企业价值实现个人理想。 (单选 ) A领导层面 B组织层面 C企业层面 D个人层面
24. 目标决策的可行性，执行资源和程序的可操作性， 可监控性是指（）文化。 (单选 ) A求实文化 B法治文化 C责任文化 D科技文化
25. 从（）看，服务创新是指开发一切有利于创造附加价值的新方法、新途径的活动。 (单选 ) A社会角度 B技术角度 C经济角度 D方法论角度
26. 服务创新就是使（）感受到不同于从前的崭新内容，是指新的设想、新的技术手段转变成新的或者改进的服务方式。 (单选 ) A老用户 B潜在用户 C长期用户 D短期用户
27. 从（）来讲，生产性服务不是直接满足最终消费需求，而是满足商品和服务的生产者对服务的中间使用需求，还满足包括政府消费、出口和资本形成等对服务的最终使用需求。 (单选 ) A服务对象 B服务态度 C服务理念 D服务目标
28. 确定了重点发展生产性服务业的大方向之后，城市政府接下来