发布时间 : 星期六 文章加油站 人力资源管理更新完毕开始阅读fdcb61aedd3383c4bb4cd2af
犯国家任何刑事法律。
8. 参与任何形式的赌博、煽动、教唆或打斗。 9. 未经批准，向他人泄露公司任何商业机密。 10. 伪造公司记录或文件。 11. 蓄意破坏公司或客户财产。 12. 连续旷工3天（含）以上。
13. 其他严重违反公司规定，给公司财产或声誉造成重大影响的。
第四十六条 处分的形式权限
1. 班长有行使“责令改进”的权限。
2. 站长有行使“责令改进、警告、罚金”的权限，并有“严重警告、辞退”建议权。
3. 加油站上级主管机关有行使“责令改进、警告、严重警告、辞退、罚金”的权限。 第四十七条 上诉和申辩
被处分的员工如对处分感到不公平，可于收到处分通知书之日起7天内，以书面形式向上级或上级之上级提出上诉或申辩，公司将视情况需要，会同其直属上司研究裁决，并在一个月内给予答复。
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第八节 考勤 第四十八条 倒班制度
1. 加油站实行倒班制。排班方式可根据加油站的实际情况自主选择，并报上级主管公司批准。
2. 排班计划是加油站的作息时间准则，所有员工必须遵守，任何员工不得私自调班或连续工作两个班次。
3. 员工的工作时间必须符合《中华人民共和国劳动法》的有关规定。
第四十九条 考勤管理
1. 实行“上班签到，下班签退”或“上班打卡，下班打卡”的上下班制度。
2. 由站长负责本站员工的考勤管理。
3. 上级管理部门应对加油站的考勤管理定期或不定期地进行检查。
第五十条 请假手续
请假以“事前请假，本人办理”为原则。员工无论申请何种休假或补休都需提前以书面形式申请，并在得到批准后方可休假，否则按旷工处理。如因事情紧急未能提前申请，则需事前电话通知并得到口头批准，事后补办手续。所有休假申请均需由站长记录及存档。
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1.病假。3天以内病假，站长由加油站主管部门批准，其他人员由站长批准。3天以上病假，一律由加油站主管部门批准。病假结束以后，需由本人填写销假申请，销假申请必须附上正规医院的病历和医院出具的建议休假证明。
2.事假。3天以内事假，站长由加油站主管部门批准，加油站其他人员由站长批准。3天以上，一律由加油站主管部门批准。
3.婚假、产假、丧假。员工可按国家有关规定享受婚假、产假、丧假。婚假和产假必须提前10天申请，经主管部门批准后方可休假；丧假也必须经主管部门批准后方能休假。
4.育儿假。加油站正式女职工修完产假后，经个人申请、站长同意、公司批准并签订专项协议后可休1～3年的育儿假。休育儿假期间，按本人工资的70%发生活费。当所在单位效益不好、在岗员工普遍减发工资时，其生活费也相应减发。
5.年假。员工享受年假，需提前10天申请，并经主管部门批准后方可休假。
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