发布时间 : 星期三 文章事业单位参公考试试题答案更新完毕开始阅读fe088b7cf46527d3240ce0eb
55、公务员录用考试采取笔试和 面试 的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别进行设置。 答：面试
56、面试工作由 录用主管部门 负责组织，也可以委托招录机关自行组织。 答：录用主管部门
57、招录机关根据 考试成绩 确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。 答：考试成绩
58、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出 拟录用人员名单并予以公示。 答：拟录用人员名单
59、录用 特殊职位 的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化或者采用其他测评办法。
答：特殊职位
60、新录用公务员试用期为 一年 。 答：一年
61、公务员的考核重点考核的是公务员的 工作实绩。 答：工作实绩
62、公务员的德、能、勤、绩、 廉 ，是全面考核公务员的五个方面内容。 答：廉
63、公务员的考核分为 平时考核 和定期考核。 答：平时考核
64、对非领导职务人员的定期考核采取年度考核的方式，对 领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。 答：领导成员
65、定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职 、不称职四个等次。 答：基本称职
66、定期考核的结果应当以 书面形式通知公务员本人。 答：书面形式
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67、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 答：工资
68、职务任免包括任职和 免职 两个方面。 答：免职
69、公务员职务实行选任制和 委任制 。 答：委任制
70、领导成员职务按照国家规定实行 任期制 。 答：任期制
71、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即 终止 。 答：终止
72、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得 领取兼职报酬 。 答：领取兼职报酬
73、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的 思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 答：思想政治素质
74、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者 越一级晋升职务。 答：越一级
75、机关部门内设机构县处级正职及以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过 竞争上岗 的方式，产生任职人选。 答：竞争上岗
76、确认法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一 司法考试取得资格的人选中公开选拔。 答：司法考试
77、公务员晋升领导职务的应当按照有关规定实行任职前 公示制度和任职试用期制度。 答：公示制度
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78、公务员在定期考核中被确定为 不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任用。 答：不称职
79、对公务员进行奖励的条件主要是：工作表现突出，有显着成绩和贡献；或者有其他突出事迹。 答：有显着成绩和贡献
80、对于受奖励的对象，公务员法规定对公务员和 公务员集体 都可以进行奖励 答：公务员集体
81、公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。 答：为完成专项任务组成
82、物质奖励和 精神奖励是公务员法规定的两种基本奖励方式。 答：精神奖励
83、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 答：精神奖励
84、对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。 答：一次性奖金
85、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和 一次性奖金决定或者审批。 答：程序
86、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。 答：撤销
87、上级不改变其决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。 答：执行
88、处分分为：警告、记过、记大过、降级 、撤职、开除。 答：降级
89、对公务员的处分，应当事实清楚、三十、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 答：证据确凿
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90、公务员对受到的处分有权进行陈述和 申辩 。 答：申辩
91、处分决定机关应当以 书面形式将处分决定通知公务员本人。 答：书面形式
92、受到开除处分的公务员，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系。 答：解除
93、公务员受 开除以外的处分,在受处分其间有悔改表现并没有再发生违纪行为的，处分期满后处分决定机关解除处分。 答：开除
94、公务员被解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受 原处分的影响 。但是解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 答：原处分
95、国家对公务员进行培训，参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务，我国对公务员进行分级分类培训。 答：分级分类
96、国家设立专门 公务员培训机构负责对公务员进行培训。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。 答：公务员培训机构
97、公务员培训的类型主要有：初任培训、任职培训 、专门业务培训、在职培训。 答：任职培训
98、更新知识培训每人每年参加培训的时间至少不得少于 七 天。 答：七
99、任职培训时间不得少于 三十天。 答：三十
100、国家实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍 内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。 答：内部
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