发布时间 : 星期三 文章《面试经典50题：问的巧、答的妙》更新完毕开始阅读ff128c3b5727a5e9856a6166
举例：我会立即答应，然后跟领导解释，我现在的工作有多忙，最后请示，能不能让别人
去做，如果不好安排，我会勉为其难的接受任务。
25、直接领导要求你在30日内完成一项工作，你会怎样去完成？ 提示：提前做准备，制订完备的计划，会准时甚至更早地完成工作任务。
举例：我会根据具体的工作内容列一个详细的倒计时表，然后按计划或提前完成任务。 三、工作经历提问： 26、你能谈谈你上司的工作吗？
提示：有些人非常喜欢夸大自己的功劳，埋没其他人的作用。这样的人在面试中，就往往
会表现为对自己上司的工作持一种漠不关心的态度。我们为个问题就是要看看对方是不是一个这样的人。通过应聘者对这个问题的回答，我们也可以考察一下对方的简历是否属实，因为一个编造简历的人，往往会在回答类似的细节问题时暴露出一些不一致的地方。如果他上司的工作和他今天要申请的工作有类似之处的话，那么看看他是如何评价它的。从他的评价可以看出他是否真正喜欢、真正了解这项工作。
举例：我现在的上级身负重担：
一、作为总经理助理，执行总经理决策，协助总经理做好日常的行政人事管理，修订各项规章制度、做好企业文化建设、推行绩效管理与考核。
二、作为工会主席，组织工会委员的分工与协作，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查、总结工会的工作，不断提高工会的工作水平。
三、作为管理者代表，协助总经理建立、实施并保持管理体系的运行；向总经理报告管理体系的运行情况，并提出改进建议；协助总经理定期召开管理评审会议；主持内审与外审工作。
27、你每天的第一个小时和最后一个小时都在做什么？ 提示：这个问题是在考察你对时间的安排。
举例：一上班就召开部门工作晨会，对以前的工作进行小结、然后安排下一步工作。
下班前对当日的工作进行小结，尽量做到当日事当日毕，然后计划第二天的工作及晨会内容。
28、什么会让你有成就感？你有哪些成就（成功案例）？
提示：为贵公司竭力效劳，尽我所能，完成一个项目，我会有成就感。其实，这是考官给
你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
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面试经典50题——问的巧、答的妙 整理：孤独的英雄
举例：通过努力，每完成一个工作目标，都有一种成就感。例如，在短短的5天内，完成
资质增项，并受到了老板的夸奖??
29、你做过哪件事，你认为比较成功（成功案例）？
提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌
夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。
举例：有件保安与员工打架的事情，我认为处理的比较成功。在××公司的时候，有个织
带厂的员工不戴厂牌，保安将其拦下。他与保安发生了手脚，依规定，罚该员工500元。当时员工就要辞职，事情绝对没完??我给予了妥善处理。
还有一例，有个员工因背景较深，总是犯错误，而不注意改正，我让其写下检讨书??
30、你做过哪件事，你认为做的比较失败（失败案例）？ 提示：面试者想借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。
举例：年前，制作《×××》封面，因157K的和200K的价钱相差无几，做了200K的，
结果折叠时起皱，打印时损坏打印机??除了厚、手感好、样式好外，没其他好处，做得非常失败。
还有一例，在发行企业文化报时，领导提议每季度一期，我认为有很多东西可写，说可办周报或月刊，最后定为双月刊。结果，没人投稿，成我一个人写的专刊了。 四、进攻性提问： 31、你对我们公司了解多少？
提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强
与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
这是一个很能看出应聘者准备工作充分与否的问题。许多人往往因为对所面试的公司了解不够而失去了机会。做过细致调查的应聘者，会非常有条理的说出公司的一些具体经营状况或市场前景。
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举例：确切的说，不是太深，只是从网上查了查，了解个大概。 32、说说你选择这份工作的动机？
提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，
如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
举例：一、希望有机会发挥我的经验及长处
二、也希望能学习到更多的新知识 33、你喜欢这份工作的哪一点？
提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会
不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
举例：我认为该项工作的内容能让我充分发挥才能。 34、你能为我们带来什么？
提示：企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：
“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。
企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。 举例：一、为领导分忧解愁
二、为团队增添活力 三、为组织创造效益
35、你申请这个岗位，你认为你还欠缺什么？有哪些可预见的困难？
提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求
职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
举例：对于这个岗位和我的能力，我有信心能胜任，就是对贵公司的企业文化了解的不够
深，希望我能用最短的时间融入到公司里面来。
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五、闲聊式提问： 36、你有什么业余爱好？
提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱
好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
举例：我喜欢打篮球、乒乓球 37、你最喜欢的书籍是什么？
提示：喜欢读书，一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响。
什么样的人读什么样的书，这是一定的了。很多面试官认为喜欢读非小说类作品的人，一般会更关注我们周围的世界，而小说爱好者则更倾向于逃避现实。所以那些热衷于读新鲜刺激类书籍的人是不被看好的，而那些喜欢读一些有利于提高个人知识和技能的书籍的应聘者，往往会受到青睐。类似的，我们可以问对方“最近看了什么电影了”等等问题。
举例：《三国演义》。我小时候最早看的一本书是三国演义，三国演义这本书博大精深，书
中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义。
如果我说我喜欢关羽，可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本，而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。
从周瑜身上我学到对别人要宽容，不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。
三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。 38、你认为什么是成功？
提示：要用成熟的眼光看待成功。
举例：成功就是达成所设定的目标。成功是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之
后一种自信的状态和一种满足的感觉！成功是一门科学，是有很多规律在里面起作用的，不一样的人，有着相同的成功规律。如果找到成功的规律，成功就变成了非常简单的事情！成功没捷径，只有方法！ 成功的密籍：要有成功的强烈欲望，付出比别人更多的努力。
39、你认为什么是失败？
提示：要用积极的思想对待失败。我相信我有第二次机会改正我的错误。
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